Преимущества работы в Swiss Appraisal

Работа в Swiss Appraisal - это, прежде всего, получение профессионального опыта, знаний и навыков, приобретаемых в процессе ежедневной работы. Масштабные и серьезные проекты, требующие амбициозности, смелости и уверенности в своих силах, предоставляют Вам возможность непрерывного профессионального роста и личностного развития.
Кадровая политика

Залогом успеха и процветания Swiss Appraisal является репутация честной и открытой компании, строго придерживающейся высоких стандартов этических норм делового поведения. Мы ежедневно стремимся проводить справедливую политику в отношении персонала нашей компании с учетом индивидуальных особенностей каждого сотрудника.

Профессиональное развитие

Повышение уровня профессионализма и увеличение знаний, необходимых для качественного выполнения служебных обязанностей нашими сотрудниками - одна из основных целей работы с персоналом в Компании.

Организация для коллег внутреннего обучения и внешних тренингов - одни из тех ключевых моменты, на которые делают упор сотрудники HR Департамента в своей работе. Мы сотрудничаем с лучшими бизнес школами и провайдерами по разработке и проведению обучения и тренингов на различные темы, актуальные для наших сотрудников любого департамента.

Карьерный рост

Внутри компании сотрудникам предоставляются неограниченные возможности для самореализации, карьерного и профессионального роста и развития. Мы предлагаем сложные, амбициозные и интересные проекты, для выполнения которых будут задействованы Ваши имеющиеся знания и тот многогранный опыт, который Вы можете получить, работая в компании.

Прозрачные и понятные любому сотруднику возможности для карьерного роста - это то, что отличает нас от большинства компаний на рынке. Исходя из Ваших умений и накопленного опыта успешно выполненных проектов мы с радостью предложим кандидату максимально подходящую позицию на текущем этапе деятельности в компании.

Корпоративная культура

Корпоративная культура компании основана на доверии и уважении к сотрудникам. Мы ценим вклад коллег в развитие компании и прикладываем максимум усилий к тому, чтобы все сотрудники Swiss Appraisal: от стажера до директора, чувствовали себя комфортно и день за днем имели возможность расти и повышать уровень профессионализма.

Признание достижений

Мы в компании ценим опыт и профессионализм наших сотрудников и стремимся к тому, чтобы ни одно наше профессиональное достижение не осталось незамеченным. Каждый сотрудник компании получает справедливое вознаграждение, соответствующее его должности и квалификации.

В компании существует система материального и нематериального премирования, которая складывается из различных факторов, таких как качественное и своевременное исполнение работы, выполнение поставленного плана, инициативность, привлечение новых проектов для компании и других.

Комфортные условия для работы

Наш офис находится в бизнес центре «Туполев Плаза», и он как нельзя лучше соответствует нашим ожиданиям от комфортного и функционального места работы. Гостеприимное фойе бизнес центра предлагает насладиться уютной атмосферой швейцарского шале и настроиться на продуктивную работу, сидя в кожаных креслах напротив горящего камина, слушая классический джаз на рояле с приглашенным пианистом.


Swiss Appraisal - это постоянно растущая и развивающаяся компания, и мы всегда заинтересованы в сотрудничестве с профессиональными и талантливыми людьми.

К кандидатам на работу в Swiss Appraisal предъявляются различные требования в зависимости от выбранных направлений деятельности, но базовыми критериями для выбора сотрудников являются навыки коммуникации, мотивации, инициатива, энтузиазм и увлеченность, а главное - огромное желание работать именно в Swiss Appraisal.

Отправьте свое резюме ПРЯМО СЕЙЧАС, если Вы готовы присоединиться к команде профессионалов Swiss Appraisal!
Независимая рыночная оценка Продажа непрофильных активов Газпрома, Мосэнерго, МОЭК


   Инструменты управления
   бизнесом: Оценка активов
Заказать услуги оценки Специализированные пакеты оценочных услуг Оценка по всей России